応募資格

■必須経験・知識

・PRもしくはプロモーション業務の経験　※業界は問いません

・Excel、Word、Power Pointなど各種Officeの基本操作が行える

■求める人物像

・社内外で円滑なコミュケーションを取り、業務を推進できる方

・英語での対応が可能な方　※必須ではありません

勤務形態

・正社員/契約社員（試用期間3か月）

・業務委託

※試用期間中は、在宅ワークおよび近距離手当は対象外となります。

　また、試用期間は場合により6ヶ月を限度として延長する場合があります。

※特に業務委託契約を希望する場合は、履歴書にその旨お書き添えください。

給与・手当

■正社員/契約社員

・給与

    応相談

　※経験・技術力を考慮し、相談の上決定いたします。

　※給与には、住宅手当・定額残業代（7.5時間分）を

　　含んで支給しています。

　※通勤手当（上限あり）・近距離手当・在宅ワーク手当は、

　　当社規程に基づき、いずれかの支給となります。

 ・賞与

 　年2回（夏季・冬季）

 　また、会社業績に応じ、夏季・冬季賞与に加え、

　決算賞与が追加されることがあります

 　直近の決算賞与の例：　

　 ・2020年度　2ヶ月分支給

 　・2021年度　4ヶ月分支給

 　※直近5期連続支給実績あり

 　※支給月分は変動します

■業務委託

　経験を考慮し優遇いたします。

福利厚生

■正社員/契約社員

・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)

・退職金制度有

・財形貯蓄制度有

・スポーツクラブ法人会員

・定期歯科検診

・インフルエンザ予防接種等（同居家族も対象となります）

※インフルエンザ予防接種については、業務委託契約の方も対象となります。

休日休暇

■正社員/契約社員

完全週休2日制（土・日）・祝日、

有給休暇、夏季・年末年始、慶弔、結婚、出産、育児、介護、生理休暇等

■業務委託

原則として、弊社カレンダー（土･日・祝休み）に準拠して就業して

いただきます。 

※有給休暇等はございませんが、事前調整により業務日の調整は可能です。

勤務時間

■正社員/契約社員

役職により、以下のいずれかが適用されます。

・フレックスタイム制

（コアタイム11：00～17：00。精算期間3ヶ月。標準労働時間8時間/日）

・裁量労働制

（みなし8時間／10時出社目安）

応募方法

下記応募ボタンからご応募ください。               

■選考フロー

応募 ＞ 書類選考 ＞ 1次面接 ＞ 2次面接・適性検査 ＞ 内定

※選考フローは、状況に応じて変更する場合もございます。

※入社時期は相談に応じます。

　（内定までに要する期間は2週間〜1か月程度です）

■応募書類

ご応募の際、以下の書類をご提出ください。

（１）履歴書（写真貼付・志望職種を明記）＋職務経歴書

（２）自己PR文等（A4用紙１枚以内。書式自由）

　　　「できることと、やりたいこと」をまとめてください。

※場合により、追加で資料の提出をお願いする場合がございます。