[一覧に戻る]

【キャリア】社内ITシステム構築・運用(インフラ担当)

職種
開発支援職 >社内ITシステム構築・運用(インフラ担当)
勤務地
東京(渋谷区笹塚)
  • 開発支援
  • 情報システム
  • 社内インフラ
  • WindowsServer
  • 社内ネットワーク

業務内容

以下のサーバ・ネットワークインフラ業務について経験、能力に応じて担当していただきます。

 ・サーバ(WindowsServer中心)、ネットワーク・インフラの設計、構築、運用、保守

 ・ActiveDirectryの運用・保守

 ・WSUSの運用・保守

 ・基幹システム及びクラウドサービスの導入・構築・運用・保守・改善

 ・社内IT系セキュリティ管理、社内啓蒙、改善推進

 ・社内ネットワーク(東京・福岡拠点)の構築・運用・保守・改善

 ・在宅ワーク用ネットワークの構築・運用・保守・改善

応募資格

■必須経験・知識

 ・Windows Server系の構築・運用・保守経験 ※仮想化環境含む

 ・AD/WSUSの運用、保守経験

 ・社内LAN構築、運用、保守経験

 ・UTMの導入、構築、運用、保守経験

 ・法人向けセキュリティソフトの導入、運用、保守経験 

 ・社会人としての一般常識

   周囲への気配り、挨拶

   整理整頓が行える   等


■あると望ましい経験・知識

 ・新規システム基盤導入におけるマネージャー経験

 ・エンタープライズクラスのストレージ導入、運用、保守経験

 ・Nutanix HCI導入、運用経験

 ・ゼロトラスト環境(SD-WAN、XDR、SASE、SIEM、SOAR等)への知識、導入経験

 ・クラウドストレージサービス導入、運用経験

 ・ゲームまたは映像制作業務向け仮想クライアント環境導入経験

 ・ゲームまたは映像制作業務向け在宅ワーク環境導入経験(特に「重い」アセットへの効率的なリモートワーク環境構築)

勤務形態

・正社員(試用期間3か月)

※試用期間中は、在宅ワークおよび近距離手当は対象外となります。また、試用期間は場合により6ヶ月を限度として延長する場合があります。

給与・手当

■正社員

・給与

   月給280,000円~

 ※経験・技術力を考慮し、相談の上決定いたします。

 ※給与には、住宅手当・定額残業代を含んで支給しています。

 ※通勤手当(上限あり)・近距離手当・在宅ワーク手当は、当社規程に基づき、いずれかの支給となります。


 例)月給280,000円の場合

  ・住宅手当:30,000円(課長以下の場合)。

  ・定額残業代:12,000円(7.5時間分)。定額超過分の残業代は追加支給。


 ・賞与

  年2回(夏季・冬季)

  また、会社業績に応じ、夏季・冬季賞与に加え、決算賞与が追加されることがあります


  直近の決算賞与の例: 

  ・2020年度 2ヶ月分支給

  ・2021年度 4ヶ月分支給

  ※直近5期連続支給実績あり

  ※支給月分は変動します

福利厚生

■正社員

・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)

・退職金制度有

・財形貯蓄制度有

・スポーツクラブ法人会員

・定期歯科検診

・インフルエンザ予防接種等(同居家族も対象となります)


※インフルエンザ予防接種については、業務委託契約の方も対象となります。

休日休暇

■正社員

完全週休2日制(土・日)・祝日、有給休暇、夏季・年末年始、慶弔、結婚、出産、育児、介護、生理休暇等

勤務時間

■正社員

役職により、以下のいずれかが適用されます。


・フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00。精算期間3ヶ月。標準労働時間8時間/日)

・裁量労働制(みなし8時間/10時出社目安)

応募方法

下記応募ボタンからご応募ください。               


■選考フロー

応募 > 書類選考 > 1次面接 > 2次面接・適性検査 > 内定

※選考フローは、状況に応じて変更する場合もございます。

※入社時期は相談に応じます。

 (内定までに要する期間は2週間〜1か月程度です)


■応募書類

ご応募の際、以下の書類をご提出ください。


(1)履歴書(写真貼付・志望職種を明記)

(2)職務経歴書

(3)自己PR文(A4用紙1枚以内。書式自由)

  弊社の社内情報システム構築・運用(インフラ担当)を志望するうえで、「できることと、やりたいこと」をまとめてください。



※場合により、追加で資料の提出をお願いする場合がございます。