応募資格
■必須経験・知識
・Windows Server系の構築・運用・保守経験 ※仮想化環境含む
・AD/WSUSの運用、保守経験
・社内LAN構築、運用、保守経験
・UTMの導入、構築、運用、保守経験
・法人向けセキュリティソフトの導入、運用、保守経験
・社会人としての一般常識
周囲への気配り、挨拶
整理整頓が行える 等
■あると望ましい経験・知識
・新規システム基盤導入におけるマネージャー経験
・エンタープライズクラスのストレージ導入、運用、保守経験
・Nutanix HCI導入、運用経験
・ゼロトラスト環境（SD-WAN、XDR、SASE、SIEM、SOAR等）への知識、
導入経験
・クラウドストレージサービス導入、運用経験
・ゲームまたは映像制作業務向け仮想クライアント環境導入経験
・ゲームまたは映像制作業務向け在宅ワーク環境導入経験
（特に「重い」アセットへの効率的なリモートワーク環境構築）
勤務形態
・正社員/契約社員（試用期間3か月）
※試用期間中は、在宅ワークおよび近距離手当は対象外となります。
また、試用期間は場合により6ヶ月を限度として延長する場合があります。
給与・手当
■正社員/契約社員
・給与
応相談
※経験・技術力を考慮し、相談の上決定いたします。
※給与には、住宅手当・定額残業代（7.5時間分）を含んで支給しています。
※通勤手当（上限あり）・近距離手当・在宅ワーク手当は、
当社規程に基づき、いずれかの支給となります。
・賞与
年2回（夏季・冬季）
また、会社業績に応じ、夏季・冬季賞与に加え、
決算賞与が追加されることがあります
直近の決算賞与の例：
・2020年度 2ヶ月分支給
・2021年度 4ヶ月分支給
※直近5期連続支給実績あり
※支給月分は変動します
福利厚生
■正社員/契約社員
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
・退職金制度有
・財形貯蓄制度有
・スポーツクラブ法人会員
・定期歯科検診
・インフルエンザ予防接種等（同居家族も対象となります）
※インフルエンザ予防接種については、業務委託契約の方も対象となります。
休日休暇
■正社員/契約社員
完全週休2日制（土・日）・祝日、
有給休暇、夏季・年末年始、慶弔、結婚、出産、育児、介護、生理休暇等
勤務時間
■正社員/契約社員
役職により、以下のいずれかが適用されます。
・フレックスタイム制
（コアタイム11：00～17：00。精算期間3ヶ月。標準労働時間8時間/日）
・裁量労働制
（みなし8時間／10時出社目安）
応募方法
下記応募ボタンからご応募ください。
■選考フロー
応募 ＞ 書類選考 ＞ 1次面接 ＞ 2次面接・適性検査 ＞ 内定
※選考フローは、状況に応じて変更する場合もございます。
※入社時期は相談に応じます。
（内定までに要する期間は2週間〜1か月程度です）
■応募書類
ご応募の際、以下の書類をご提出ください。
（１）履歴書（写真貼付・志望職種を明記）
（２）職務経歴書
（３）自己PR文（A4用紙１枚以内。書式自由）
弊社の社内情報システム構築・運用（インフラ担当）を志望するうえで、
「できることと、やりたいこと」をまとめてください。
※場合により、追加で資料の提出をお願いする場合がございます。